Cum să te distingi în industria IT

În contextul unei rate crescânde a șomajului și a unei concurențe acerbe pentru joburile disponibile, este esențial să te concentrezi pe dezvoltarea unor competențe și abilități care îți măresc șansa la angajare și totodată la a te distinge de competiție. Tu știi de ce este nevoie pentru a fi pregătit pentru munca în lumea tehnologiei? 

Să începem cu începutul:

Ce este industria tehnologiei?

Industria tehnologiei se referă la o varietate de întreprinderi și organizații care creează, produc și/sau vând produse sau servicii legate de tehnologie. Aceasta include totul, de la companii care produc software și hardware până la companii care efectuează apeluri telefonice și conduc afaceri online.

Noi produse și servicii sunt în mod constant dezvoltate și introduse pe piață în industria tehnologică, fiind cunoscută pentru inovația și creșterea rapidă. Dezvoltarea software, fabricarea hardware-ului, analiza datelor, cloud computing, inteligența artificială, securitatea cibernetică și multe alte domenii sunt părți importante ale industriei tehnologice. 

De la modul în care comunicăm și accesăm informații până la cum călătorim, cumpărăm și chiar primim asistență medicală, industria tehnologiei a schimbat modul în care trăim și lucrăm în nenumărate moduri. Din acest motiv, industria a devenit un contributor major la creșterea economică globală, crearea de locuri de muncă și inovare.

Ce este un job de tehnologie?

Un loc de muncă tehnologic este orice lucru care implică lucrul cu tehnologie, cum ar fi computere, software sau dispozitive electronice. Aceste locuri de muncă pot fi găsite într-o gamă largă de domenii, cum ar fi sănătate, finanțe, educație și divertisment, printre altele.

Inginerii de software, dezvoltatorii web, analiștii de date, tehnicienii IT și administratorii de rețea sunt câteva exemple de locuri de muncă în tehnologie. Unele locuri de muncă în tehnologie necesită diplome avansate în informatică sau inginerie, în timp ce altele pot necesita doar o diplomă de liceu sau o pregătire profesională în tehnologie.

Locurile de muncă în tehnologie sunt în mare căutare, iar cererea este în creștere. Acest lucru face ca ramura IT să fie un domeniu bun pentru oamenii care doresc să înceapă sau să avanseze în carieră.

Cum obții un loc de muncă în tehnologie?

Obținerea unui loc de muncă în tehnologie necesită atât abilități hard, cât și soft. În timp ce abilitățile soft sunt abilitățile interpersonale și de comunicare necesare pentru a lucra bine cu ceilalți, abilitățile dure se referă la cunoștințele tehnice și abilitățile necesare pentru a îndeplini sarcini specifice. Iată câteva sfaturi despre cum să dezvolți ambele tipuri de abilități și să îți crești șansele de a obține un loc de muncă în tehnologie:

1. Obține o diplomă sau o certificare într-un domeniu relevant: multe locuri de muncă în tehnologie necesită educație sau certificări specifice, așa că obținerea unei diplome sau certificare într-un domeniu relevant te poate ajuta să ieși în evidență în fața angajatorilor. Cursurile online de tehnologie, programele de formare profesională în domeniul tehnologiei și campurile de pregătire tehnologică pot fi o cale excelentă către asigurarea unei cariere în domeniul tehnologiei.
2. Crează o prezență online puternică: a avea un site web personal sau un portofoliu online care arată abilitățile și proiectele tale îi poate ajuta pe angajatori să te găsească și să învețe mai multe despre tine.
3. Accesează evenimentele din industria tech: participarea la evenimente din industrie și crearea de rețele cu profesioniști din industria tehnologiei te poate ajuta să afli despre oportunitățile de angajare și să faci conexiuni valoroase.
4. Obține un stagiu sau o ucenicie: stagiile de practică îți pot oferi o experiență tehnologică practică valoroasă în industria tehnologiei și ar putea duce la o ofertă de muncă cu normă întreagă. Când vine vorba de angajare pentru posturi tehnologice, angajatorilor le pasă de un lucru mai mult decât de orice: capacitatea unui candidat de a-și duce treaba la bun sfârșit. Vor să vadă exemple reale de lucru care să prezinte abilitățile tehnice ale unui candidat.
5. Participă la hackathon-uri sau provocări de codificare: participarea la hackathon-uri sau provocări de codificare îți poate arăta abilitățile tehnice și poate duce la oferte de muncă.
6. Lucră la proiecte open-source: contribuția la proiecte open-source poate arăta potențialilor angajatori abilitățile tale tehnice și capacitatea de a lucra cu alții.
7. Caută locuri de muncă de nivel entry level: Multe companii tehnologice au posturi de nivel entry-level sau junior care te pot ajuta să începi, facilitându-ți spațiu de dezvoltare.
8. Dezvoltă-ți soft skillurile: Un raport al lui McKinsey spune: „Abilitățile sociale, emoționale și tehnologice devin din ce în ce mai importante pe măsură ce mașinile inteligente preiau sarcini fizice, repetitive și cognitive de bază. Aveți nevoie de abilități bune de comunicare pentru a explica informații tehnice persoanelor care nu sunt experți, precum și abilități de rezolvare a problemelor și capacitatea de a folosi munca în echipă. Soft skills devin din ce în ce mai importante pentru succes, iar multe companii le caută deja în timpul procesului de interviu.

Care sunt beneficiile lucrului în industria tehnologiei?

Există multe avantaje de a lucra în sectorul IT. Posibilitatea unor salarii mari și oportunități de creștere în carieră este unul dintre principalele beneficii. Companiile de tehnologie sunt dispuse să plătească salarii competitive pentru a atrage și păstra talentele de top, deoarece cererea de talente tehnologice este mereu în creștere. De asemenea, industria IT este cunoscută pentru că oferă opțiuni flexibile de lucru, cum ar fi lucrul de acasă și crearea propriului program.

Un alt beneficiu este șansa de a lucra la proiecte de ultimă oră și de a folosi cele mai noi tehnologii. Pentru cei care sunt interesați de idei noi și le place să țină pasul cu ultimele tendințe, aceasta poate fi o experiență plină de satisfacții. Industria tehnologică are, de asemenea, o gamă largă de locuri de muncă, de la inginerie software și analiza datelor până la managementul produselor și design UX. Acest lucru le oferă oamenilor șansa de a încerca diferite căi de carieră și de a găsi pe cea care se potrivește cel mai bine abilitățile lor și care le interesează cel mai bine.

În cele din urmă, oamenii care lucrează în industria tehnologiei pot face o diferență reală în lume prin realizarea de produse și servicii care pot avea cu adevărat un impact. Industria tehnologiei are potențialul de a îmbunătăți viața oamenilor, fie că este vorba de crearea de software pentru îmbunătățirea asistenței medicale sau de a găsi noi modalități de a face lumea un loc mai bun.

Care sunt miturile care îi împiedică pe oameni să lucreze în IT?

Oamenii cred adesea că singura modalitate de a obține un loc de muncă în tehnologie este să ai o diplomă în informatică sau să ai experiență în codificare. Dar adevărul este că există multe tipuri de locuri de muncă în tehnologie care nu necesită o diplomă în informatică sau experiență în codare. Aceste joburi includ managementul proiectelor, proiectarea experienței utilizatorului și scrierea tehnică.

O altă concepție greșită comună este că în industria tehnologiei se pot angaja doar tineri. Deși este adevărat că multe startup-uri tehnologice sunt începute de juniori, industria prețuiește și experiența și diversitatea în forța de muncă.

Unii oameni pot crede, de asemenea, că munca în ramura IT înseamnă ore lungi și un echilibru prost între viața profesională și viața privată, dar multor companii le pasă de bunăstarea angajaților lor și oferă programe flexibile și opțiuni de lucru la distanță.

În cele din urmă, există un mit conform căruia industria tech este prea competitivă și tăioasă, dar, în realitate, colaborarea și munca în echipă sunt foarte apreciate în companiile de tehnologie.

Cum pot recalificarea și îmbunătățirea competențelor să te ajute să obții un loc de muncă în tehnologie?

Pe măsură ce ramura IT evoluează rapid, companiile sunt în căutarea de profesioniști bine pregătiți cu abilități actualizate și cunoștințe avansate. Pentru a rămâne competitiv în această piață dinamică, profesioniștii pot recurge la recalificare pentru a dobândi noi competențe sau la perfecționare (upskilling) pentru a-și îmbunătăți abilitățile actuale, adaptându-se astfel la noile evoluții tehnologice. Aceste strategii nu numai că îți sporesc vizibilitatea în piața muncii, dar demonstrează și un angajament ferm față de învățare și adaptabilitate, calități apreciate de angajatori.

Când alegi un program de formare în tehnologie, este important să te asiguri că acesta include practica reală de codare folosind cele mai noi tehnologii și proiecte finale care să-ți permită să demonstrezi competențe concrete de programare și tehnologice. De asemenea, programele ar trebui să se concentreze pe dezvoltarea abilităților de lucru în echipă și să îmbunătățească abilitățile soft, esențiale pentru colaborarea eficientă cu colegii și managerii. Această abordare holistică de învățare te pregătește nu doar în aspectele tehnice, ci și în cele interpersonale, esențiale în orice mediu de lucru din industria tech.

Găsește programul de instruire potrivit

NewTech Academy, un lider în domeniul instruirii IT, pune un accent deosebit pe pregătirea studenților săi pentru angajare. Majoritatea programului lor de formare, aproximativ 70%, se axează pe practica efectivă a cunoștințelor și abilităților învățate, cu activități desfășurate atât individual, cât și în cadrul grupurilor mici. Această abordare practică asigură că studenții nu doar învață, dar și aplică cunoștințele dobândite în scenarii reale.

Toate proiectele realizate de studenți sunt atent revizuite de instructori și mentori experimentați din industrie, care oferă feedback detaliat pentru a-i ajuta pe studenți să se perfecționeze și să evolueze în domeniu. 

Durata cursurilor IT variază între 6 și 9 luni, permițând o învățare temeinică și practică. Această structură echilibrată între teorie și practică contribuie la unul dintre cele mai impresionante rezultate ale NewTech Academy: ratele înalte de angajare și testimonialele absolvenților, demonstrând eficacitatea și relevanța pregătirii oferite.