Trei tipuri de joburi în Marketing Digital pentru începători

De ce să alegi o carieră în Digital Marketing?

Într-o lume în care majoritatea afacerilor s-au mutat (sau se mută) în online, cererea pentru specialiști capabili să navigheze printre algoritmi, conținut scris sau vizual și strategii de promovare este la cel mai înalt nivel din toate timpurile. Pentru un începător, acest domeniu este cu siguranță fascinant, dar poate fi și puțin copleșitor.

Dacă ești în căutare de joburi în marketing digital, trebuie să știi că nu există o singură „rețetă” standard. Modul în care vei lucra, ritmul activităților și chiar nivelul de stres sau satisfacție depind enorm de mediul pe care îl alegi. În acest articol, vom explora în detaliu cele trei rute principale pe care le poți urma la început de drum:

1. Specialist in-house (într-o companie mare)
2. Specialist într-o agenție de marketing
3. Freelancer (liber profesionist).

Fiecare dintre aceste joburi în marketing digital vine cu propriile avantaje, provocări și condiții legate de stilul de viață. 

1. Angajat într-o organizație mare (marketer in-house)

Acesta este tipul tradițional de job, unul care oferă o structură foarte clară. Când vorbim despre lucrul in-house (intern), ne referim la situația în care ești angajat direct de către o companie (de exemplu, o bancă, un retailer de haine, o companie de IT sau un lanț de supermarketuri) pentru a face marketing exclusiv pentru brandul lor.

Rolul tău în organigramă

Într-o organizație mare, departamentul de marketing este bine definit și segmentat. Rareori vei fi „omul orchestră” care le face pe toate. Dimpotrivă, joburile în marketing digital din corporații tind spre specializare.

• Vei face parte dintr-o echipă extinsă, unde un coleg poate că se ocupă doar de Google Ads, altul doar de Social Media, iar tu ai putea fi Junior Content Specialist sau Email Marketing Assistant.
• Vei raporta unui Marketing Manager sau unui Team Leader, care la rândul său raportează unui Director de Marketing.

Cum arată ziua de muncă?

Ziua de lucru este, de regulă, predictibilă. Programul este clasicul 9-to-5 (sau 9-to-6), fie că lucrezi de la biroul companiei, fie în sistem hibrid/remote.

Activitatea ta se concentrează pe profunzime, nu pe întinderea domeniilor. De exemplu, dacă ești responsabil de newslettere, vei petrece mult timp analizând baza de date a clienților companiei, segmentând audiența, creând designul e-mailurilor și analizând rata de deschidere pentru un singur brand: cel al angajatorului tău.

Avantajele acestui tip de job

• Stabilitate: Organizațiile mari oferă siguranța locului de muncă și beneficii extrasalariale. De obicei, munca prestată este în baza unui CIM (contract individual de muncă).
• Cunoaștere profundă: Ai ocazia să înveți totul despre un singur brand și o singură industrie.
• Bugete mari: Vei lucra adesea cu bugete de promovare considerabile, ceea ce îți permite să vezi rezultate la scară largă.

Provocări

• Birocrație: Aprobarea unei idei creative poate dura zile sau săptămâni, trecând prin mai multe departamente (legal, compliance, management).
• Rutină: Întrucât lucrezi pentru același brand zi de zi, creativitatea poate avea de suferit dacă nu ești proactiv.

2. Colaborator într-o agenție de marketing și publicitate

Dacă ești o persoană dinamică, care se plictisește repede și vrea să învețe extrem de multe într-un timp scurt, atunci căutarea ta de joburi în marketing digital probabil se va îndrepta către agenții.

Agențiile sunt firme care prestează servicii de marketing pentru alți clienți. Ca angajat aici, nu vei lucra (doar) pentru brandul agenției, ci în principal pentru clienții acesteia – care pot varia de la o mică pizzerie locală, la un gigant imobiliar sau o clinică stomatologică.

Cuvântul-cheie: diversitatea

Aici, rolurile sunt mult mai fluide. Chiar și ca începător, s-ar putea să gestionezi conturile de Social Media pentru 3-4 clienți complet diferiți în același timp. Dimineața scrii o postare despre implanturi dentare, la prânz setezi o reclamă pentru o promoție la anvelope, iar după-amiaza gândești o strategie pentru un magazin de jucării.

Ritmul de lucru și întâlnirile cu clienții

Mediul de agenție este faimos pentru ritmul său alert.

• Deadline-uri strânse: Clienții vor rezultate „ieri”. Va trebui să înveți să prioritizezi și să lucrezi eficient sub presiune.
• Învățare accelerată: Într-un an de agenție, poți acumula experiență cât în 3 ani de lucru in-house, datorită varietății proiectelor.
• Interacțiune: Vei participa la ședințe de brainstorming cu echipa creativă, dar și la întâlniri (call-uri sau fizice) cu clienții, unde va trebui să prezinți rapoarte și să „vinzi” ideile tale.

Avantajele acestui tip de job

• Nu te plictisești niciodată: Fiecare zi aduce o nouă provocare sau un nou client.
• Networking: Cunoști oameni din diverse industrii și îți construiești o rețea profesională vastă.
• Creativitate: Agențiile sunt, prin definiție, medii creative care încurajează ideile out-of-the-box.

Provocări

• Volum de muncă: Orele suplimentare pot apărea mai des, mai ales în perioadele de campanii mari (Black Friday, Crăciun).
• Presiunea clienților: Trebuie să gestionezi așteptările unor clienți care uneori nu înțeleg cum funcționează marketingul digital.
• Acoperire contractuală variabilă: În efortul de a optimiza costurile, numeroase agenții apelează la forme de colaborare de tip contract pe drepturi de autor, sau alte modalități care, deși oferă o anumită acoperire legală, sunt mai puțin profitabile pe termen lung sau scurt pentru colaborator.

3. Freelancer (liber profesionist, PFA/SRL)

Freelancing-ul a devenit extrem de popular, mai ales post-pandemie. Mulți începători visează la acest statut datorită libertății pe care o promite. Totuși, dintre toate tipurile de joburi în marketing digital, acesta necesită cea mai mare disciplină.

Ca freelancer, tu ești propria ta afacere. Tu ești departamentul de marketing, tu ești vânzările, tu ești contabilul (sau colaborezi cu unul) și tot tu execuți munca.

Lucrezi remote, de oriunde

Acesta este marele avantaj. Poți lucra de acasă, dintr-o cafenea sau de pe o plajă, atâta timp cât ai laptopul și o conexiune bună la internet. Freelancerii colaborează de obicei pe bază de proiect (ex: „fă-mi un site”, „scrie-mi 5 articole”) sau pe bază de abonament lunar (ex: „administrează-mi pagina de Facebook”).

Cum începi ca freelancer?

Spre deosebire de angajare, unde primești un salariu din prima lună, în freelancing trebuie să îți găsești singur clienții. La început, poți folosi platforme precum Upwork, Fiverr sau grupuri de Facebook pentru a găsi primele proiecte. De asemenea, recomandările altor profesioniști sunt o mină de aur pentru proiecte.

Activitățile tale

O lună obișnuită de lucru va include:

• Prospectarea clienților și trimiterea de oferte.
• Execuția efectivă a serviciilor (SEO, copywriting, Google Ads, etc.).
• Facturare și gestionarea contractelor.
• Auto-promovare (trebuie să ai un portofoliu impecabil).

Avantaje

• Libertate totală: Îți faci singur programul. Dacă vrei să lucrezi noaptea și să dormi ziua, e alegerea ta.
• Potențial financiar: Nu ești limitat de un salariu fix. Cu cât lucrezi mai mult și ai clienți mai buni, cu atât câștigi mai mult.
• Selectivitate: Poți refuza clienții cu care nu ai chimie.

Provocări

• Venituri instabile: Vor fi luni excelente și luni în care nu vei avea proiecte. La început, instabilitatea financiară este regula, nu excepția.
• Izolare: Lucrul de acasă poate deveni singuratic dacă nu ieși în comunități sau spații de co-working.
• Responsabilitate totală: Dacă greșești o campanie și clientul pierde bani, tu ești singurul răspunzător.

Cum te pregătești pentru oricare dintre aceste roluri?

Indiferent dacă te vezi lucrând într-un zgârie-nori corporatist, într-o agenție cool sau de pe canapeaua de acasă, baza este aceeași: competențele practice.

Angajatorii și clienții nu mai caută doar diplome teoretice. Ei caută oameni care știu să:

• Creeze o strategie de conținut coerentă.
• Înțeleagă cum funcționează SEO (optimizarea pentru motoarele de căutare).
• Seteze campanii plătite pe Google și Social Media care să aducă vânzări.
• Analizeze datele din Google Analytics pentru a lua decizii corecte.

Domeniul marketingului digital este generos, dar bariera de intrare devine tot mai ridicată pe măsură ce tehnologia evoluează. Pentru a obține cele mai bune joburi în marketing digital, ai nevoie de un portofoliu și de cunoștințe actualizate la zi, nu de informații de acum 5 ani.

Fă primul pas către cariera ta în Digital Marketing!

Simți că ai creativitatea și dorința de a învăța, dar nu știi de unde să începi? Nu lăsa lipsa de experiență să te țină pe loc.

La NewTech Academy, am creat un program special conceput pentru a te transforma dintr-un începător entuziast într-un specialist gata de angajare.

Înscrie-te la Cursul de Digital Marketing Specialist și vei beneficia de:

• Mentorship practic: Înveți de la experți care lucrează activ în industrie, nu de la profesori care predau doar teorie.
• Proiecte reale: Vei lucra pe studii de caz concrete, astfel încât la finalul cursului să ai deja un portofoliu.
• Suport pentru carieră: Consultanții noștri te vor ajuta să îți creezi un CV irezistibil și te vor pregăti pentru interviul de angajare, fie că țintești o agenție sau o multinațională.

Viitorul tău job în marketing digital e la un click distanță. Rezervă-ți locul acum!